Bij INDI werken we remote first. Dat betekent dat we niet gebonden zijn aan een kantoor, maar dat we overal kunnen werken waar we willen. Zolang we maar een goede internetverbinding en werkplek hebben. Sommige van ons werken vanuit huis, anderen vanuit een co-working space of een huis vanuit het buitenland. Yolanda zit momenteel in Zweden en vertelt in dit blog hoe het haar bevalt.
Wat is remote first?
Remote first is een manier van werken waarbij we online samenwerken en communiceren. We gebruiken verschillende (digitale) tools om onze werkprocessen en informatie te delen met elkaar los van een fysieke werkplek. Dit zorgt voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen altijd op de hoogte is én alle collega’s de autonomie hebben om hun werk te doen op de manier die voor hen het beste werkt.
Hoe doe je dat, werken in het buitenland?
Werken in het buitenland klinkt misschien simpel, maar het vergt ook wat voorbereiding en planning. Dit zijn een paar dingen waar je rekening mee moet houden:
- Wanneer ga je? Bij INDI hebben we regelmatig leuke events en Oranje Dagen, waarbij we elkaar in het echt ontmoeten. Dit zijn waardevolle momenten om te leren, te inspireren en te verbinden. Het is dus handig om hier rekening mee te houden als je je reis plant.
- Hoe is de internetverbinding? Zonder internet kun je niet werken. Het is dus belangrijk om te checken of je een stabiele en snelle verbinding hebt op je bestemming. Zo kun je ongestoord werken en contact houden met je collega’s en klanten.
- Hoe is je werkplek? Zorg ervoor dat je een comfortabele en rustige plek hebt om te werken. Een plek waar je je kunt concentreren, maar ook kunt bellen als dat nodig is.
- Hoe zit het met het tijdverschil? Bij INDI werken we binnen de Nederlandse kantooruren. Dat betekent dat je bereikbaar moet zijn voor je collega’s en klanten. Houd dus rekening met het tijdverschil als je naar een andere tijdzone gaat.
Hoe werkt het in zelfsturing?
De basis van zelfsturing is transparantie en vertrouwen. Het vertrouwen bij INDI is hoog. Het maakt dus niet uit of je op kantoor, thuis of in het buitenland zit. Eigenaarschap is een belangrijke pijler in zelfsturing. Hierdoor wordt er op vertrouwd dat je je rollen uitvoert. Daarbij ben je transparant in het delen van voortgang en informatie. Dit doen we wekelijkse in een werkoverleg en dagelijks in een stand-up. Ook via ons interne communicatiekanaal Teams deel je informatie met je collega’s.
Wat maakt het zo leuk?
Werken in het buitenland is voor mij een geweldige ervaring. Je leert een andere cultuur kennen, je ontmoet nieuwe mensen en je geniet van een andere omgeving. Het geeft je ook een frisse blik en nieuwe energie. Je kunt je werk combineren met leuke activiteiten waardoor het een beetje voelt als vakantie. Dit is het tweede jaar dat ik vanuit het buitenland werk en het is zeker niet de laatste keer.
Terwijl ik dit schrijf zit ik in een huis midden in het bos in Zweden. Het land heeft jaren geleden mijn hart veroverd. Het liefst ben ik in de natuur en waar kan dat beter dan in Zweden. Ik geniet hier dan ook elke dag van. Dat ik dit samen met mijn man en hond kan doen is heel fijn. Na het werk trekken wij onze wandelschoenen aan en gaan er op uit. Via wildpaden, sneeuwscooterroutes en bospaden zoeken wij onze weg. Een groot voordeel in Scandinavië zijn de lange dagen, aangezien het niet donker wordt. In het weekend trekken wij er met de auto op uit om de omgeving te verkennen. Zo komen wij bij de mooiste watervallen en meren waar we gerust een duik in nemen. Dit is onderdeel van het Zweedse leven.
Zijn er ook nadelen?
Natuurlijk zijn er ook nadelen. Je mist de gezelligheid en de interactie met je collega’s. Je kunt niet even langslopen voor een praatje of een vraag. Zo heb ik in de afgelopen twee maanden een gezellige BBQ en oranje dagen gemist. Gelukkig spreek en zie ik mijn collega’s geregeld via teams. Zo blijf ik op de hoogte.
Het is een geweldige ervaring om een andere cultuur te leren kennen en nieuwe energie op te doen. Ik ben blij dat ik dit kan doen bij INDI. Denk nou niet dat iedereen vanuit het buitenland werkt. Er is maar een handjevol collega’s die hier gebruikt van maakt. Het is niet voor iedereen weggelegd maar als je het wilt dan kan het. Daarnaast is het ook hartstikke leuk om alle verhalen van collega’s in het buitenland te horen.
Meer weten?
Wil je meer weten over hoe wij werken bij IND? Neem dan vooral een kijkje op onze ‘werken bij-pagina’, of één van onze andere blogs.
